Este artigo relembra os desafios de uma empresa rentável e traz uma recomendação valiosa para evitar surpresas desagradáveis, frente às tendências atuais do mundo corporativo.
Assim, ficará claro o porquê o Compliance é fundamental e como ele pode agregar valor para o seu negócio.
Os desafios das empresas
Sobreviver num ambiente cada vez mais competitivo, almejar rentabilidade e crescimento, satisfazer as necessidades das partes interessadas, encantar os clientes, atrair investimentos e assegurar a sustentabilidade são desafios constantes das empresas de qualquer tamanho e natureza.
Complementando esse cenário, as dificuldades e adversidades naturais do ambiente corporativo impõem cuidados importantes a serem observados pelos executivos, sócios, donos ou dirigentes, para manter a organização na direção desejada.
Por exemplo:
- Como evitar desperdícios, irregularidades, desvios de conduta, ilicitudes, uso indevido de ativos da empresa ou furtos que podem significar custos desnecessários e perdas enormes?
- Como manter os funcionários orgulhosos de trabalhar na nossa empresa, satisfeitos e felizes, promovendo um ambiente de trabalho sadio e produtivo?
- Como conservar a imagem e reputação da empresa em alta no mercado, sem incorrer em riscos de ataques nas mídias sociais ou fuga de clientes, decorrente de incidentes de qualquer natureza?
- Como cumprir as regras, legislações e demais obrigações, principalmente em situações que estão distantes dos olhos da direção?
Há ainda inúmeras outras preocupações, mas esses questionamentos ilustram bem o quão difícil é colocar uma empresa na trilha do sucesso.
Consequências indesejadas
Desnecessário elencar aqui os efeitos catastróficos para as organizações flagradas na Operação Lava Jato.
Muitos postos de trabalho foram fechados e as instituições perderam a capacidade de operar, seja por falta de recursos e investimentos seja pela desconfiança dos clientes.
Essa operação chamou a atenção geral por alcançar pessoas e políticos famosos.
No entanto, há diversos outros casos com repercussão menor, mas que geraram consequências terríveis para as empresas, com penalidades, multas, perda de imagem e clientes, algumas até com a dissolução permanente das operações.
Basta acessar o Portal da Transparência para ver as 15.457 sanções aplicadas pela Lei Anticorrupção Brasileira.
Há também impactos significativos quando existem casos de assédio, discriminação, bullying envolvendo empresas, principalmente levando-se em conta que, para cair na desgraça do mercado, de clientes e dos consumidores é muito fácil, pois as redes sociais são implacáveis.
Você não quer que isso aconteça na sua empresa, certo?
Então, qual é o melhor caminho?
Como se sabe, uma pequena distração pode gerar consequências às vezes irreversíveis.
Por isso, torna-se primordial atuar na prevenção, pois aguardar a ocorrência de algo indesejável para tentar remediar depois pode ser tarde demais.
Por essa razão, o Compliance é tão importante e consiste na melhor solução.
Com ele, a empresa tem a proteção necessária para continuar prosperando.
E mais, o Compliance proporciona vantagens gigantescas, como será visto a seguir.
Não basta considerar a sua empresa ética ou que casos similares aos existentes jamais vão atingir a sua organização.
Essa ilusão pode decretar a ruína da sua companhia, num piscar de olhos.
Se a sua empresa não possui ainda um Compliance efetivo, chegou a hora.
Ele é a resposta certa para você vencer com êxito todos esses desafios.
As vantagens do Compliance: como ele ajuda?
O Compliance é composto por diversos elementos, harmonicamente organizados, de modo a trazer o melhor resultado para todos.
Ao ser implementado, é necessário cuidar para não exagerar na dose, pois isso geraria burocracia desnecessária.
Por outro lado, tentar fazer tudo muito simples pode resultar num “sistema de fachada”, ou seja, as práticas ficam simplórias e, em vez de ajudar, só se desperdiçam tempo e recurso.
Importa encontrar o “ponto de equilíbrio”, com um Compliance customizado e na medida certa, respeitando-se as particularidades de cada empresa, seu tamanho, natureza e cultura.
Assim sendo, o Compliance fortalecerá as bases da entidade, colocando-a num patamar mais elevado de profissionalização, robustez e maturidade.
As pessoas vão sentir naturalmente os benefícios e, dessa maneira, contribuirão de forma voluntária para o sucesso.
O Canal de Denúncias, por exemplo, será um instrumento de valor inestimável, pois, com ele, haverá prevenção e até a extinção de assédios, discriminação, bullying, fraudes, roubos, uso indevido de ativos e informações da empresa, conflitos de interesses, protecionismos, problemas trabalhistas, entre outras irregularidades comuns nas organizações.
O dinheiro que ia para o ralo agora vai direto para a lucratividade da empresa.
Veja mais em:
A desconfiança ou apatia de alguns transforma-se em motivação para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e mais produtivo.
Os riscos dão lugar a uma energia positiva na empresa, que a torna mais forte no mercado, com o reconhecimento e fortalecimento da sua imagem e reputação.
O Compliance abre portas para novos negócios, corroborado pelas tendências atuais, como surgimento de novas legislações, como a lei 14457/22, o ESG, as demandas por Compliance em negócios com a administração pública nos Estados e Municípios, entre outras.
Quer dizer: Compliance gera vantagem competitiva. Se você não tiver, a vantagem vai para o seu concorrente.
Como aproveitar os benefícios do Compliance e ainda gerar valor para o meu negócio?
Como dito, o Compliance precisa estar na medida certa do seu negócio, da sua empresa.
Ao contrário de alguns mitos e paradigmas, que mantinham o Compliance restrito apenas a grandes corporações e multinacionais no passado, hoje ele é uma realidade para todos os tamanhos de empresa.
A tecnologia e a inovação propiciaram um avanço significativo nessa área, trazendo à realidade uma solução imbatível para você: a Compliance Station.
Essa plataforma 100% digital tornou fácil e rápido implementar o Compliance. Não precisa de conhecimento prévio, nem de experiência anterior.
E, com um investimento compatível à realidade de cada um, a sua empresa poderá usufruir de todos os benefícios de um Compliance de altíssimo nível, gerando valor para o seu negócio, protegendo a empresa e as pessoas, num ambiente saudável e produtivo.
Conclusão
Os desafios enfrentados pelas empresas crescem constantemente e, considerando as tendências mundiais, a prevenção contra certos riscos e perigos torna-se essencial para assegurar a sustentabilidade.
Desse modo, o Compliance consiste na melhor forma de vencer tais desafios, se proteger e, ao mesmo tempo, gerar valor para os negócios, por meio de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Com isso, os funcionários ficam satisfeitos e há uma melhoria da lucratividade, com a redução de irregularidades e ilicitudes em geral.
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Até mais,
Equipe da Compliance Station.
